MDTH beim Tax Career Day 2025 zu Gast
Vergangene Woche war Geschäftsführer Sven Kampfert beim Tax Career Day, um für den Berufsstand und die MDTH als zukunftssicheren, familienfreundlichen Arbeitgeber zu werben. Organisiert wurde das Event vom Steuerberaterverband Niedersachsen Sachsen-Anhalt.
🎤 In einer hochkarätig besetzten Podiumsdiskussion mit Vertretern renommierter Unternehmen und regionaler Kanzleien sowie einem fachlich fundierten Impulsvortrag von Prof. Dr. Sebastian Eichfelder stand der Austausch mit Studenten der Otto-von-Guericke-Universität im Mittelpunkt.
Besonders gefragt waren Themen wie:
- 🔍 KI in der Steuerberatung im Spannungsfeld des Datenschutzes
- 💼 Einblicke in den Berufsalltag
- 📊 Perspektiven für die Steuerberatung von morgen
Diese Diskussionen machten deutlich, wie stark sich die Branche derzeit verändert und welche Herausforderungen – aber auch Chancen – sich für Steuerberater ergeben. Sven Kampfert fasst die Entwicklungen zusammen:
"In den vergangenen zehn Jahren ist die Anzahl der Mitglieder stetig gestiegen, während die Zahl der Einzelkanzleien weiterhin abnimmt. Erfreulicherweise liegt der Frauenanteil unter jungen Steuerberatern unter 30 mittlerweile bei etwa 50 %. Gleichzeitig entscheiden sich immer mehr Berufskollegen für ein Angestelltenverhältnis, was auf die zunehmende Komplexität der Branche zurückzuführen ist.
Die „Buchhalter von morgen“ sind Steuerfachangestellte mit umfassender IT-Expertise, versierte Anwender von KI und Digitalisierungskünstler. Die Arbeitsabläufe in Steuerkanzleien werden zunehmend durch Schnittstellen und intelligente Programme optimiert, während der Gesetzgeber die rechtlichen Anforderungen stetig erweitert.
Diese Entwicklungen bieten jedoch auch eine großartige Chance, das Arbeitsumfeld zu verbessern und den unternehmerischen Erfolg der Mandanten stärker in den Fokus zu rücken. Neben der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen gewinnt die betriebswirtschaftliche Beratung zunehmend an Bedeutung – ebenso wie die steueroptimierte Gestaltung der Unternehmensnachfolge.
Der demografische Wandel wird viele Steuerkanzleien in Zukunft vor Herausforderungen stellen. Zwar vereinfacht die Digitalisierung und der Einsatz von KI-Software wiederkehrende Prozesse erheblich, doch wird dies den demografisch bedingten Mitarbeitermangel nicht vollständig ausgleichen können. Ebenso wird die Zahl der Unternehmen am Markt voraussichtlich weiter zurückgehen, während die gesetzlichen Anforderungen für Unternehmer und Steuerberater unverändert hoch bleiben."
Für die Magdeburger Treuhand und die Branche insgesamt sind solche Veranstaltungen zukünftig unverzichtbar, um junge Talente zu gewinnen und sie frühzeitig für die Chancen und Herausforderungen der Steuerberatung zu begeistern.