Workshop: Azubi-Kompass - Regeln. Rollen. Reaktionen.

Der Steuerbereich steht unter massivem Nachwuchsdruck: Laut Bundessteuerberaterkammer waren 2024 rund 15 % der Ausbildungsstellen für Steuerfachangestellte unbesetzt. Gleichzeitig melden Kanzleien bundesweit einen Fachkräftebedarf von über 30.000 Personen (Quelle: BStBK, Fachkräftemonitoring 2024).

Für uns ist das ein klares Signal: Ausbildung entscheidet über Zukunftsfähigkeit.

Deshalb haben wir bei der MDTH Steuerberatung früh begonnen, Ausbildung strategisch aufzubauen – mit einem durchdachten Ausbildungskonzept, klar definierten Rollen und echter Verantwortung für unsere Auszubildenden.

Heute begleiten wir regelmäßig 8 bis 10 Auszubildende gleichzeitig. Die ersten vier haben wir bereits unbefristet übernommen und ihnen langfristige Perspektiven eröffnet. Das ist für uns kein Zufall, sondern Ausdruck unserer MDTH-DNA.

Unser Workshop „Azubi-Kompass. Regeln. Rollen. Reaktionen.“ hat diesen Anspruch erneut unterstrichen. Gemeinsam mit unserem Azubicoach und Führungskräften aus unseren Niederlassungen haben wir daran gearbeitet, wie wir unsere Auszubildenden künftig noch klarer und strukturierter begleiten können. Wie wir sie fordern und fördern, ohne sie zu überfordern. Und wie wir sie Schritt für Schritt zu den MDTH-Mitarbeitenden der Zukunft entwickeln – nicht irgendwann, sondern schon heute.

Für uns ist Ausbildung kein Nice-to-have. Sie ist ein zentraler Baustein unserer Zukunftssicherung. Deshalb investieren wir bewusst Zeit, Energie und Herzblut in die Entwicklung unserer Auszubildenden – denn sie sind die Fachkräfte von morgen.